نشكّل أُفقاً مستداماً منذ أكثر من 45 عاماً!

"بيريز جلوبال" هي شركة تطوير عقاري مستدامة، ذات سمعة عالمية مرموقة وحائزة على العديد من الجوائز، وتتخذ من بنغالور في الهند مقرًا رئيسيًا لها. تأسست على يد رئيس مجلس الإدارة السيد سيد محمد بيري، وتمتد خبرة المجموعة لأكثر من 45 عاماً في مختلف مجالات التطوير العقاري، مع محفظة مشاريع متميزة تشمل القطاع السكني والتجاري ومراكز التسوق والمجمعات المغلقة ومرافق البحث والتطوير والحدائق التقنية (IT Parks) والمعاهد والجامعات وسكن الطلاب، وصولًا إلى أحدث مجالاتها في مراكز البيانات. وتتميّز مشاريع الشركة ببصمة عقارية فريدة تجمع بين القيمة المعمارية الرفيعة والكفاءة الوظيفية والوعي البيئي، مع تحقيق أعلى عائد استثماري.

كانت بيريز -و لا زالت- في طليعة الشركات التي اعتمدت نموذج (التصميم-البناء-التسليم) لمشاريع حدائق مراكز البيانات في الهند. وتشمل محفظتها الحديثة تطوير عدد من مجمّعات مراكز البيانات لصالح شركة NTT اليابانية، بالإضافة إلى أول مركز بيانات لشركة مايكروسوفت في حيدر آباد، الهند، وغيرها من المشاريع الرائدة. كما تضم إنجازاتها أول مجمّع أبحاث حاصل على شهادة LEED البلاتينية في الهند، وهو "Bearys Global Research Triangle (BGRT)"، والمعتمد من كل من المجلس الأمريكي للمباني الخضراء (USGBC) والمجلس الهندي للمباني الخضراء (IGBC). ويُعد هذا المشروع معيارًا مرجعيًا على مستوى الهند، ويحظى بتقدير واسع من القطاعين الصناعي والأكاديمي. ويمتد المشروع على مساحة تتجاوز 1.4 مليون قدم مربع، ويقدّم بيئة عمل مبتكرة، واتصالًا سلسًا، ونمط حياة أعمال عصري ضمن إطار مستدام.

كما حظيت بيريز بشرف تطوير أول مسجد أخضر في العالم، مسجد بدرية الجامع، في ساحل كارناتاكا المطل على بحر العرب. ويعمل المسجد بشكل كامل خارج شبكة الكهرباء، معتمداً على نظام طاقة هجين من الشمس والرياح يفوق احتياجاته. وقد صنّفه المجلس الهندي للأبنية الخضراء (أول دار عبادة في العالم بصافي انبعاثات صفرية من المستوى البلاتيني وتُعد بيريز من بين المطورين القلائل في الهند الذين يمتلكون أكثر من 9 مشاريع حاصلة على شهادة IGBC البلاتينية، و3 مشاريع معتمدة من LEED، و3 مشاريع صافية الانبعاثات.

وبالاستناد إلى هذا الإرث العريق والخبرة المتراكمة، تطلق "بيريز جلوبال" اليوم توسّعها في دبي من خلال تطوير مشروع فاخر بمعايير عالمية، يهدف لتحقيق أثر إيجابي مستدام على الإنسان والمكان والبيئة. وتمثّل دبي نقطة انطلاقة في مسيرة ترسيخ بيريز جلوبال كعلامة عالمية تعكس الجودة والاستدامة والنزاهة والابتكار المعماري.

رؤيتنا

خلق الله سبحانه وتعالى الإنسان في أكرم صورة، ومنّ عليه بكل ما يحتاجه لعيشه ورفاهيته. وسخّر له الكون بما فيه من قوانين ونُظم، وهيّأ له الأرض بما تزخر به من خيرات وموارد، لتكون جميعها في خدمة الإنسان. وانطلاقًا من هذه النعم، نلتزم في مجموعة بيريز بصناعة نماذج للتميّز بروح من المسؤولية والاستدامة، بما يضمن الحفاظ على هذا الكوكب الجميل وموارده القيّمة، لتبقى إرثًا للأجيال القادمة.

رسالتنا

بناء علاقات طويلة الأمد
نسعى لكسب ثقة عملائنا وبناء علاقات طويلة الأمد من خلال تقديم التميّز بشكل مستمر، والالتزام بأعلى معايير النزاهة في جميع أعمالنا. وتحقيقاً لذلك، نوظّف خبراتنا المتكاملة لتطوير مشاريع ذات قيمة معمارية بارزة، وكفاءة وظيفية عالية، ووعي بيئي متقدم، بما يحقق أفضل قيمة استثمارية.

محمد بيري

حياة وإرث سيد

•Founder & CMD – Bearys Group
•Chairman & Managing Trustee – Bearys Education
•Founding Member, Senior Fellow & Mentor – IGBC
•Corporate Member – EGBC, Dubai

السيد سيد محمد بيري، مؤسس مجموعة بيريز عام 1981، هو رائد أعمال عصامي، وناشط بيئي، ومهتم بقطاع التعليم، و يقود هذه المجالات الثلاث بشغف. وقد أسهم سعيه المستمر نحو التميّز وإصراره على تحقيق أفضل النتائج في ترسيخ مكانة بيريز كإحدى الشركات الرائدة في التطوير العقاري، حيث كانت من أوائل من تبنّى نموذج (التصميم - البناء - التسليم) من خلال محفظة متنوعة من المشاريع ذات الطابع الفريد، حيث تُعد بيريز اليوم أكبر مطوّر لمراكز البيانات في الهند.

وبصفته زميلاً أولاً وعضواً مؤسساً في المجلس الهندي للأبنية الخضراء (IGBC)، يقود جهود تعزيز حركة البناء المستدام في الهند، حيث حصدت بيريز 13 جائزة بلاتينية من LEED وIGBC، من بينها 3 مشاريع بصافي انبعاثات صفرية. واستمراراً لإرث عائلته الممتد منذ عام 1906، يواصل السيد بيري دعمه للتعليم الشامل من خلال أكثر من 20 مؤسسة تعليمية، تخدم أكثر من 6000 طالب، ويزيد عدد خريجيها عن 25,000 عبر مختلف المراحل.

وتتمثل رؤيته في ترسيخ مكانة بيريز كعلامة رائدة تعكس الجودة والنزاهة، بدءاً من مشروع بيريز وافرة في دبي، بوصفه تحفة خضراء حقيقية. ويجسّد إرث السيد بيري قيم الالتزام الفردي، والعمل المشترك، والقيادة الجماعية.

السيد مزهر، نجل السيد سيد محمد بيري، وُلد عام 1981، وهو العام ذاته الذي تأسست فيه مجموعة بيريز في بنغالور. وقد ارتبطت مسيرته ارتباطاً وثيقاً بتطور المجموعة وتحولها إلى بيريز جلوبال. بدأ مزهر مسيرته المهنية بمساعدة والده في وقت مبكر جداً، مكتسباً خبرات قيّمة، توّجها بالحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في التسويق والموارد البشرية، ثم انضم رسمياً إلى العمل في عام 2005.

على مدى السنوات، اكتسب مزهر خبرات واسعة في قطاعات متعددة تشمل العقارات، وإدارة المشاريع، وتطوير الأعمال، وعلاقات العملاء. كما قاد بنجاح مشاريع مراكز البيانات التابعة بيريز وفق نموذج التصميم–البناء–التسليم. وفي عام 2009، اقتنص فرصة تأسيس الذراع التجارية لقطاع التجزئة في بيريز، بالتعاون مع شركة هيرمان ميلر، إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال أثاث المكاتب.

واليوم، أتيحت له فرصة إدارة أول مكتب خارجي لمجموعة بيريز في دبي، في خطوة تجسّد انطلاقتها العالمية. ويأتي المشروع الافتتاحي "بيريز وافرة" كإضافة متميزة ومستدامة إلى أفق دبي العمراني. ويعبّر السيد مزهر عن بالغ امتنانه لله سبحانه وتعالى، ثم لوالده وأعمامه، على الثقة التي أولوه إياها من خلال هذه المسؤولية. وهو ملتزم بتجاوز تطلعات العملاء، والمضي ببيريز نحو ترسيخ مكانتها كعلامة عالمية تُعرف بتميّز التصميم، وأعلى معايير الجودة، والالتزام في التسليم، والنزاهة الراسخة.

مزهر سيد بيري

المدير التنفيذي

السيد مزهر، نجل السيد سيد محمد بيري، وُلد عام 1981، وهو العام ذاته الذي تأسست فيه مجموعة بيريز في بنغالور. وقد ارتبطت مسيرته ارتباطاً وثيقاً بتطور المجموعة وتحولها إلى بيريز جلوبال. بدأ مزهر مسيرته المهنية بمساعدة والده في وقت مبكر جداً، مكتسباً خبرات قيّمة، توّجها بالحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في التسويق والموارد البشرية، ثم انضم رسمياً إلى العمل في عام 2005.

على مدى السنوات، اكتسب مزهر خبرات واسعة في قطاعات متعددة تشمل العقارات، وإدارة المشاريع، وتطوير الأعمال، وعلاقات العملاء. كما قاد بنجاح مشاريع مراكز البيانات التابعة بيريز وفق نموذج التصميم–البناء–التسليم. وفي عام 2009، اقتنص فرصة تأسيس الذراع التجارية لقطاع التجزئة في بيريز، بالتعاون مع شركة هيرمان ميلر، إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال أثاث المكاتب.

واليوم، أتيحت له فرصة إدارة أول مكتب خارجي لمجموعة بيريز في دبي، في خطوة تجسّد انطلاقتها العالمية. ويأتي المشروع الافتتاحي "بيريز وافرة" كإضافة متميزة ومستدامة إلى أفق دبي العمراني. ويعبّر السيد مزهر عن بالغ امتنانه لله سبحانه وتعالى، ثم لوالده وأعمامه، على الثقة التي أولوه إياها من خلال هذه المسؤولية. وهو ملتزم بتجاوز تطلعات العملاء، والمضي ببيريز نحو ترسيخ مكانتها كعلامة عالمية تُعرف بتميّز التصميم، وأعلى معايير الجودة، والالتزام في التسليم، والنزاهة الراسخة.

القيادة — زينب سيد بيري

منسقة تصميم

بصفتها ابنة السيد سيد محمد بيري، كانت السيدة زينب جزءاً محورياً من مجموعة بيريز منذ عام 2017، حيث ساهمت في دفع رؤيتها نحو الأمام من خلال تطوير مساحات مستدامة ومبتكرة تحقق الانسجام بين البيئة المبنية والطبيعة.

وبحكم كونها مهندسة معمارية، تشارك والدها الشغف ذاته بالتصميم والهندسة المعمارية. ويظهر إيمانها العميق بالتكامل بين الطبيعة والتصميم بوضوح في جميع أعمالها.

وقد ساهمت بنجاح في مجموعة متنوعة من المشاريع، بما في ذلك مراكز البيانات والمشاريع السكنية، كما كانت جزءاً من مشروع بيريز وافرة منذ مراحله الأولى.

بصفتها ابنة السيد سيد محمد بيري، كانت السيدة زينب جزءاً محورياً من مجموعة بيريز منذ عام 2017، حيث ساهمت في دفع رؤيتها نحو الأمام من خلال تطوير مساحات مستدامة ومبتكرة تحقق الانسجام بين البيئة المبنية والطبيعة.

وبحكم كونها مهندسة معمارية، تشارك والدها الشغف ذاته بالتصميم والهندسة المعمارية. ويظهر إيمانها العميق بالتكامل بين الطبيعة والتصميم بوضوح في جميع أعمالها.

وقد ساهمت بنجاح في مجموعة متنوعة من المشاريع، بما في ذلك مراكز البيانات والمشاريع السكنية، كما كانت جزءاً من مشروع بيريز وافرة منذ مراحله الأولى.

أعضاء الفريق

أليكس جورج

مدير العمليات

لينا هيرماث

رئيسة قسم التصميم والتطوير

بولو ماهارانا

مدير أول - المشاريع والإنشاء

نيكيل براكاسان

منسق أول - المشاريع

همام أحمد

مدير الشؤون المؤسسية والاتصالات

Barani Dharan

Manager – QS

حماد حسين

المحاسب الرئيسي

محمد فيصل

التسويق الرقمي

محيي الدين نصار

مسؤول إداري أول

راضية نقبي

أخصائي أول - إدارة علاقات العملاء

عافية محيي الدين أبا

مسؤولة قانونية

محمد إبراهيم

منسق مشاريع مبتدئ

سبينشر راميل

مراقب الوثائق
Slim Parallax Divider
منهجنا في النجاح

الالتزام الفردي. العمل المشترك. القيادة الجماعية.

رحلتنا من

الشغف،

Purpose &

والمثابرة.

1981
1981

Bearys
Real Estate

The foundation of a legacy in real estate development.

1993
1993

Bearys Properties
& Development

Pvt. Ltd.

1994
1994

Bearys
Holdings

Pvt. Ltd.

1997
1997

Bearys Infrastructure
& Construction

Engineering Pvt. Ltd.

1999
1999

Bearys Facility
Management Services

Pvt. Ltd.

2005
2005

QVR Project
Management

Consultants Pvt. Ltd.

2007
2007

Bearys Equity
Investments

Pvt. Ltd.

2008
2008

Bearys Interior
Solutions

Pvt. Ltd.

2012
2012

Bearys
Innomarketing

Pvt. Ltd.

2013
2013

Bearys Global
Infotech

Pvt. Ltd.

2014
2014

Bearys Golden
Harvest Holdings

Pvt. Ltd. - Retail, Leisure, Entertainment.

2019
2019

Metropolis

(Students Accommodation) L.L.P

2020
2020

B.space L.L.P &
Bearys Co-Lab L.L.P

(Managed Office / Co-Working)

2022
2022

Bearys Global
Ventures

Real Estate Developement L.L.C

2025
2025

Bearys
Connect
Safety, Security, Speed.

The next chapter of innovation.

رؤيتنا للتوسع العالمي

تدخل بيريز جلوبال مرحلة جديدة، تتجاوز فيها حدود الهند لإعادة تعريف مفهوم الفخامة المستدامة على الساحة العالمية. ومع اختيار دبي كأول محطة دولية، نلتزم بتقديم التميّز المعماري، والابتكار المسؤول، وتطوير مشاريع مستقبلية تواكب تطلعات أبرز الأفق العمرانية حول العالم.

هذه المسيرة ليست مجرد توسّع، بل هي مسار لبناء معالم معمارية تُحدث أثراً إيجابياً في الإنسان والمكان والكوكب، كنّا.

مبادراتنا

تريبل إي

ريادة الأعمال

ريادة الأعمال

على مرّ السنوات، تطوّرت مجموعة بيريز لتصبح شركة متكاملة في تطوير المشاريع العقارية، ومزوّداً شاملاً لحلول القطاع العقاري. واليوم تُعرف بريادتها في نموذج التصميم–البناء–التسليم، كقيمة مضافة تميّز مشاريعها.

البيئة

البيئة

نحن من الأعضاء المؤسسين للمجلس الهندي للأبنية الخضراء (IGBC)، ونُعد من الروّاد في دفع حركة المباني الخضراء في الهند. ومنذ التأسيس، ارتبطت جميع مشاريعنا بالعمارة المستدامة الخضراء كهوية راسخة ونهج متكامل.

التعليم

التعليم

تعود جذور اهتمامنا بالتعليم إلى عام 1906، عندما أسّس أجدادنا مدرسة بسيطة في كوخٍ من القش في قريتنا كودي في كوندابور، على الساحل الغربي لولاية كارناتاكا. ومنذ ذلك الحين، قطعنا شوطاً طويلاً لنصل اليوم إلى أكثر من 22 مؤسسة تعليمية.

CSR

nay

ISR

في حين أصبحت المسؤولية المجتمعية للشركات ممارسة راسخة، نؤمن في مجموعة بيريز بأن المسؤولية المجتمعية الفردية هي النهج الأكثر فاعلية لإثراء المجتمع ككل. إن التزامنا بالقضايا المجتمعية لا يرتبط بنمو أعمالنا، بل ينبع في الأساس من قيمنا الجوهرية. ومنذ التأسيس، تبنّينا التعليم والبيئة كأولويات رئيسية. وبغض النظر عن نجاحات الأعمال، ستظل هذه القضايا النبيلة في صدارة أولوياتنا المؤسسية.